为何职业健康领域的技能提升至关重要

阅读时间:5分钟
作者: Joy Monaghan
06/05/2021

许多人坚称,如果他们有更多时间,他们愿意花时间提升技能。在开始工作后,找到时间进行持续学习说起来容易做起来难,但如果能做到,收益将远超预期。 

正如食物滋养身体,信息和学习滋养心灵,从而避免停滞不前,始终追求实现自身潜能。这就是为什么职业健康培训是扩展知识储备的理想方式。 

 

雇主努力培养一支技能娴熟、知识丰富的员工队伍,以帮助企业在商业上取得成功,而员工则渴望学习,如果给予他们时间和资源,他们会非常有动力去实现这一目标。 

随着技术、流程和最佳实践的不断发展,我们必须与时俱进。拥抱持续学习和必要的培训——无论是在线、课堂环境还是混合式学习——都是维持长期且充实职业生涯的关键。 

医疗保健领域尤其是一个不断变化的环境,而在职业健康领域,这一变化尤为显著,因为提供有效劳动力所需的专业知识正日益增加。

本课程旨在为从事或有意从事职业健康工作的卫生专业人员提供培训,使学员了解工作场所的健康与福祉,以及为何这对于企业而言具有重要意义。职业健康培训与持续学习的关键好处包括:

员工满意度显著提升

众所周知,当员工在工作中感到快乐时,其生产力会显著提升,对雇主的忠诚度也会增强,从而降低员工流动率。 

通过提供持续学习机会,雇主彰显了对每位员工的重视,这自然会提升员工士气,确保员工在工作中感到更加快乐和满足。

员工满意度已被证明对运营成功具有显著影响,因此这是一项非常值得的投资。1

安全有效质量职业健康服务(SEQOHS)认证

安全有效质量职业健康服务(SEQOHS)是一项专业认证。这是一个支持性过程,包括自我评估以及与认证标准的外部同行评估,以促进持续质量改进的文化。2获得此认证对建立信任和提升信誉具有巨大价值。

职业健康服务必须证明其符合相关标准,方可获得SEQOHS认证。作为SEQOHS认证的要求之一,员工需接受与其岗位相适应的培训。这确保了现有服务或流程中的任何不足都能得到解决,使服务达到最佳水平。

卓越的社交机会

职业健康从业人员常常孤军奋战,这会限制他们与他人的互动。实践培训课程为参与者提供了与来自类似组织的人士交流、分享经验、听取新想法并拓展人脉的机会参与者在培训结束后往往会保持联系,这证明了他们是一个强大的支持网络。

更佳的协作工作

当员工被鼓励在工作中持续学习,这将营造更具协作性的工作环境。员工不再因害怕犯错或承担风险而犹豫不决,而是建立良好的团队关系并共同解决问题。 不同团队的专业人员协作工作,能使组织和部门运行更高效、更具生产力且更成功,同时提升员工满意度。 

员工留任率提升

通过培养现有员工,部门可减少招聘新员工的需求,并提升团队价值。当员工获得提升技能的机会时,他们愿意且能够承担更多责任,并在职业生涯中取得成功,这既有利于员工自身,也对组织有益。

持续专业发展(CPD)

职业发展意味着寻找新挑战、新机遇,并充分挖掘所选职业道路的潜力。CPD通过互动式和参与式学习,帮助您提升专业技能和知识,确保您在所从事的职业领域中保持专业能力并发挥最佳水平。

经独立认证和注册的职业健康课程可为学员提供一定数量的CPD学分,并有助于提升工业筛查项目的专业绩效标准。所有课程学员在完成课程后均可获得结业证书。3

 

我们提供测听、肺功能测试及视力测试等职业健康课程。每个课程均针对具有丰富职业健康或初级保健经验的专业人士,以及需要更全面指导的初学者设计。

我们的课程结合理论与实践环节,使学员不仅理解“为什么”,还能掌握如何在实际工作中应用所学知识。 

如果您有多名学员需要相同培训,我们可以根据您的时间和地点安排课程。这是一种高效的培训方式,可减少对日常工作的干扰,节省时间,并降低差旅和住宿费用。

我们的专家讲师将花时间了解贵公司的学习需求,以便为贵公司提供量身定制的培训解决方案,帮助您实现公司目标。

如需了解更多关于职业健康培训课程的详细信息,请访问我们的职业健康培训课程网页,或联系我们的客户支持团队,电话:+44 (0)1865 880 846,或发送邮件

 


资源

1 牛津大学(2019年10月24日)。快乐的员工生产力提高13%。 访问地址: https://www.ox.ac.uk/news/2019-10-24-happy-workers-are-13-more-productive

2SEQOHS。访问链接:
https://www.seqohs.org/ 

 3CPD认证服务。访问链接:
https://cpduk.co.uk/

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Joy Monaghan
Sales and Development Manager