什么是职业健康?
许多人并不清楚职业健康涵盖的内容及其能带来的益处。职业健康的主要目的是促进和维护工作场所的健康与福祉,确保工作场所与整体健康之间存在积极的关系。
这可能包括确保最佳健康和安全程序的实施,以及通过专业职业健康从业人员获得健康和生活方式建议。 1950年,世界卫生组织(WHO)和国际劳工组织(ILO)将职业健康定义为:
“通过预防健康问题、控制风险以及使工作适应人员和人员适应工作,促进和维持所有职业中工人身体、心理和社会福祉的最高水平”。
这可能是一项非常有意义且值得追求的职业,也是希望改善员工健康和士气的组织的重要资产。
为什么职业健康重要
职业健康涵盖工作如何影响健康,以及健康如何影响工作。其主要目标是确保工人不会因工作而受到不利影响,并具备安全从事工作的医疗条件。
研究表明,重视员工健康并为此投入的组织,会获得多种益处——既有利于企业,也有利于员工。对职业健康问题的积极关注有助于培养积极向上的工作文化,从而促进组织整体成功。
健康员工更具动力和生产力,缺勤率降低,员工流失率减少,这在文化和财务层面均对企业有利。有证据表明,拥有优秀员工福利计划的组织可能导致其股票市场价值提升。1
工作对整体健康和福祉的益处也已得到证实,处于健康安全工作环境中的员工往往寿命更长。
职业健康服务另一项重要优势在于,为患病或遭受工伤的员工提供直接支持。这为员工提供了一个可靠的渠道,可寻求独立建议并讨论工作中遇到的医疗问题或困难。
组织如何获取职业健康服务
职业健康服务由一支专业团队提供,可通过内部服务或外包给职业健康服务提供商(OHSP)实现。大型组织通常设有内部职业健康部门并雇佣自己的职业健康专业人员。而小型组织则更倾向于使用职业健康服务提供商(OHSP)。
OHSP通常包含来自不同领域的专业人员,如具备职业医学专业资格的医生和护士、技术人员、物理治疗师、心理学家等。合适的学科和服务将根据组织的具体需求进行选择。
在决定采用内部服务还是外包给OHSP时,雇主需考虑企业规模、工作性质及相关成本,以及企业所在地。
尽管认证并非强制要求,但有一套名为“安全、有效、优质职业健康服务”(SEQOHS)2的标准,旨在提升职业健康服务的专业水平。 这为组织提供了保障,表明职业健康服务致力于质量并具备达到高标准的能力。无论是内部职业健康专业人员还是职业健康服务提供商(OHSP),均可获得SEQOHS认证。
保密与知情同意
被转介至职业健康专业人员的患者必须完全清楚就诊目的,并了解将被反馈的内容。
所有职业健康专业人员均遵循《2018年数据保护法案》,确保所有个人数据得到尊重和敏感处理。 记录必须至少保存40年,个人数据仅在获得知情同意的情况下(除非存在严重危害风险且符合法律规定)方可与职业健康团队以外的人员共享。
职业健康专业人员可为组织提供个人工作适任性评估信息,或指出可能存在的任何问题。
职业健康培训
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我们的课程包含理论与实践环节,使学员全面掌握职业健康评估的实施方法。
每个课程为学员提供一定数量的继续教育学分(CPD),并适合不同经验水平的学员,从经验丰富的职业健康和初级保健专业人员到需要更全面培训的人员。
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参考文献
1O’Donnell, Michael P. MBA, MPH, PhD.股票市场价格增长与拥有优秀员工健康计划之间存在关联吗? 可能。 职业与环境医学杂志。访问地址:
https://journals.lww.com/joem/Fulltext/2016/01000/Is_There_a_Link_Between_Stock_Market_Price_Growth.22.aspx
2SEQOHS(安全、有效、优质职业健康服务)。访问链接:
https://www.seqohs.org/
3健康与安全执行局(HSE)。职业健康。 访问链接:
https://www.hse.gov.uk/health-surveillance/occupational-health/index.htm
4职业医学学会(SOM)。什么是职业健康(OH)? 访问链接:
https://www.som.org.uk/what-occupational-health
5世界卫生组织(WHO)。职业健康。 访问链接:
https://www.who.int/health-topics/occupational-health